Philippe Milot

Mission – conviction sur le coaching

« Je pense intimement que chacun a la capacité d’évoluer dès lors que le désir est présent ou ne demande qu’à émerger. Chacun a la possibilité de se dépasser, de développer son autonomie, d’accroître son leadership, de retrouver de la motivation, de trouver du plaisir dans son travail ou encore de franchir un cap difficile, tout cela en composant avec les paradoxes de l’organisation. »

Parcours

• Avant : Manager pendant vingt ans dans le secteur du tourisme, avec des responsabilités en marketing, commercial et production
• Le déclic : Une envie de sens et d’indépendance suite à une expérience de coaching personnelle, déterminante, ouvrant la voie à une nouvelle vocation
• Aujourd’hui : Coach professionnel depuis 2004, formé chez Transformance Pro et à l’Université Paris II Panthéon-Assas. Formateur en entreprise et enseignant à l’ université et en écoles de commerce , membre associé de la Société Française de Coaching depuis 2006,
  Pratique s’appuyant sur des outils variés : analyse transactionnelle, MBTI, DISC,  co-développement, le Forum ouvert, la médiation…

Thèmes de prédilection

• Confiance et affirmation de soi
  
• Leadership et autonomie
  
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  
• Solitude du manager
  
• Développement de la performance durable

Singularité de coach

« J’offre un espace d’écoute sécurisant pour la personne. J’invite la personne que j’accompagne à expérimenter. Cette mise en mouvement conduit généralement le coaché à s’inscrire dans un cercle vertueux dans une perspective durable. »

Une citation inspirante

« Marcheur, il n’y a pas de chemin, celui-ci se construit en marchant… » – Antonio Machado