MTH Le Blog
Le RDV du coaching
Développer l’employabilité des salariés : un gage d’engagement et de performance
Attirer et fidéliser les talents est le nerf de la guerre. Le turn over coûte très cher aux entreprises. De même que le quiet quitting ou démission silencieuse qui fait trembler les murs des entreprises. Si la rétention des talents est un enjeu de taille, chez MTH...
MTH Coaching sur B SMART : accompagner les femmes à leur retour de congé maternité
Clara Leparquier, dirigeante de MTH Coaching, était invitée sur le plateau de B Smart pour l’émission Smart Job présentée par Arnaud Ardouin. L’occasion d’aborder un sujet essentiel et encore peu abordé et souvent mal accompagné : La réintégration des femmes en...
Talents hauts potentiels : comment les développer et les engager ?
Ils sont précieux pour les entreprises : les talents haut potentiels. Les détecter est le premier enjeu du service des ressources humaines en charge du développement des talents. Ensuite, une fois ces salariés identifiés, se pose la question de comment les challenger...
5 conseils pour réussir sa prise de poste de manager
Qu’il s’agisse d’une arrivée dans une nouvelle entreprise ou d’une promotion interne, devenir manager est souvent considéré comme une étape clé dans une carrière. C’est un tout nouveau métier, une nouvelle équipe et une nouvelle dynamique à apprivoiser pour évoluer...
Soft Skills et management : l’essor des compétences humaines
À l’ère de l’intelligence artificielle et du Big Data, les compétences techniques ne sont plus les compétences les plus recherchées. Aujourd’hui, les recruteurs s’intéressent en priorité aux soft skills, aussi appelées compétences comportementales, transversales,...
MTH Coaching inaugure la nouvelle version de sa plateforme de coaching
Nouveau design, interface utilisateur améliorée, sécurité renforcée, conformité RGPD, mise en relation simple et rapide avec un coach, MTH Coaching dévoile aujourd’hui la nouvelle version de sa plateforme de coaching à distance. Grâce à cette solution innovante au...
Comment équilibrer performance et QVCT à l’ère du digital en entreprise
La semaine dernière était la semaine de la QVT. Dans la vie professionnelle, le digital est un outil précieux pour gagner en temps, en performance et en efficacité. Mais ces avantages ont leurs inconvénients : il est parfois difficile de connaître et de poser ses...
Qui prend soin des RH en entreprise ?
Ils sont les agents de l’ombre des entreprises : leur rôle est essentiel mais peu (re)connu. Les équipes des Ressources Humaines (RH) sont au four et au moulin : gestion administrative, recrutement, engagement, développement et fidélisation des talents, accompagnement...
L’impact des TIC et outils digitaux sur les conditions de travail
L’arrivée des TIC, technologies de l’information et de la communication, a profondément impacté la plupart des métiers : nouveaux process, augmentation du nombre d’informations disponibles, télétravail, etc. MTH coaching décrypte les mutations occasionnées par les...