MTH Le Blog

Les business models traditionnels bousculés par la culture Y

Les business models traditionnels sont bousculés par la culture Y, et plus particulièrement ceux des entreprises de service à forte valeur ajoutée comme le conseil, l’audit, la banque et bien d’autres encore. Comment répondre aux besoins de flexibilité, d’autonomie,...

La reconversion professionnelle à 30 ans: Yes we can!

Changer de cap à 30 ans: un phénomène propre à notre génération? Qu’est-ce qui pousse de plus en plus de jeunes Y à faire le grand écart et à risquer l’inconnu si jeunes? À passer de la finance aux fourneaux, de la logistique à la kinésithérapie….? Lire la suite...

Qu’avez-vous à apprendre de la génération Y?

La génération Y questionne son modèle, bouscule, interpelle, parfois dérange…. Désireux de révolutionner le monde, comme leurs parents en 68, les jeunes n’hésitent pas à remettre en cause certaines règles établies. Ils sont créatifs, entreprenants, ils représentent...