Le coaching en entreprise qui facilite le quotidien des équipes, développe, responsabilise et engage, pour concilier performance et bien-être durables
Make Things Happen
Un accompagnement Premium, personnalisé, de n’importe où et au bon moment
Une approche flexible, pragmatique et efficace pour atteindre les objectifs et transformer
Du challenge bienveillant pour développer, responsabiliser et engager
Une approche complète : coaching ponctuel, parcours, académie, ateliers
Nos 3 services de coaching, individuel et collectif
Le coaching à distance
Pour débloquer des situations, développer les compétences, gagner en sérénité et en efficacité, grâce à notre méthode de coaching CAP© : des séances de 45 min à J+1 avec soit du coaching ponctuel, à la carte, soit des parcours de plusieurs séances, avec un coach certifié
Les ateliers collectifs
Pour créer du lien et renforcer la cohésion, partager les expériences et pratiques, développer l’intelligence collective, co-construire et agir ensemble : ateliers de codéveloppement professionnel, séminaires de cohésion d’équipe, leadership au féminin
À propos de nous
Chez MTH Coaching, nous sommes animés par la volonté de contribuer à une société plus humaine, équitable et responsable.
Notre mission est d’accompagner les organisations à développer des pratiques managériales et des conditions de travail qui (ré)concilient objectifs de performance, de développement et de bien-être, au service des transformations.
Notre ambition – Le Coaching Premium pour Tous – est de rendre le coaching plus accessible, avec une approche simple et qualitative.
Dans un contexte de crise et de transformation, en réponse à de multiples enjeux de flexibilité, de réactivité et d’efficacité, et pour soutenir des équipes sous pression, nous avons développé un service innovant, clé en main, de coaching à distance pragmatique, ciblé et ponctuel : MTH La Hotline

Clara Leparquier
CEO
Entrepreneure, Executive Coach certifiée HEC, Consultante experte en développement des talents et en innovation managériale, Clara est également co-auteure du livre « S’épanouir professionnellement – Donner du Sens à sa carrière ». Curieuse, animée par l’envie d’enrichir ses connaissances et développer sa pratique, elle se forme en continu et poursuit en parallèle de ses activités des études de psychologie.
Son talent ? Make Things Happen

Une communauté de coachs experts et expérimentés
Notre exigence se retrouve dans la sélection de nos coachs, pour assurer la qualité de nos missions et vous proposer le meilleur du conseil et du coaching : certification reconnue au coaching en entreprise, expérience managériale significative, pratique de plus de 5 ans dans l’accompagnement de managers et cadres dirigeants, obligation de supervision.
Amandine
Directrice Financière adjointe
« J’ai choisi un coaching avec un mix de distanciel et présentiel avec Clara, car lors de notre RDV de présentation, elle m’a challengée, sans prendre parti, ni me caresser dans le sens du poil…. Pendant le coaching, elle a continué de me challenger, j’ai appris à identifier ce que je veux, vérifier si je suis en phase avec moi-même et comment y arriver. Clara a été à l’écoute sans être conciliante, adaptable et réactive. C’est une vraie force de ses coachings, et c’est extrêmement important pour moi. »
”
Rémi
Directeur commercial
« J’ai participé à des ateliers de codéveloppement à distance entre managers, pendant le premier confinement. Je suis sorti de mon quotidien, j’ai pu exposer ce que je vivais sans être jugé, j’ai senti beaucoup de bienveillance. Ce groupe est un temps de recul qualitatif. On a créé du lien entre nous, on a fait vraiment connaissance, on est devenu des relais entre nous, ce fut très positif, merci au facilitateur. »
”
Virginie
Responsable d’agence
« J’ai eu la chance d’être accompagnée par Clara dans le cadre d’un projet innovant à l’échelle de toute l’entreprise. Elle a su faire ressortir de chaque participant ses forces au profit du projet. Grâce à son écoute, son expertise et sa constante bienveillance, chacun a pu libérer ses idées et y mettre sa pierre à l’édifice. En plus d’avoir raccordé tous les métiers représentés autours d’un même objectif, Clara nous a également coachés personnellement, nous ambassadeurs, à chaque présentation aux instances directives. Un grand merci pour son aide précieuse et ses conseils avisés ! »
”
Articles récents
5 conseils pour réussir sa prise de poste de manager
Qu’il s’agisse d’une arrivée dans une nouvelle entreprise ou d’une promotion interne, devenir manager est souvent considéré comme une étape clé dans une carrière. C’est un tout nouveau métier, une nouvelle équipe et une nouvelle dynamique à apprivoiser pour évoluer...
Soft Skills et management : l’essor des compétences humaines
À l’ère de l’intelligence artificielle et du Big Data, les compétences techniques ne sont plus les compétences les plus recherchées. Aujourd’hui, les recruteurs s’intéressent en priorité aux soft skills, aussi appelées compétences comportementales, transversales,...
MTH Coaching inaugure la nouvelle version de sa plateforme de coaching
Nouveau design, interface utilisateur améliorée, sécurité renforcée, conformité RGPD, mise en relation simple et rapide avec un coach, MTH Coaching dévoile aujourd’hui la nouvelle version de sa plateforme de coaching à distance. Grâce à cette solution innovante au...
Comment équilibrer performance et QVCT à l’ère du digital en entreprise
La semaine dernière était la semaine de la QVT. Dans la vie professionnelle, le digital est un outil précieux pour gagner en temps, en performance et en efficacité. Mais ces avantages ont leurs inconvénients : il est parfois difficile de connaître et de poser ses...
Qui prend soin des RH en entreprise ?
Ils sont les agents de l’ombre des entreprises : leur rôle est essentiel mais peu (re)connu. Les équipes des Ressources Humaines (RH) sont au four et au moulin : gestion administrative, recrutement, engagement, développement et fidélisation des talents, accompagnement...
L’impact des TIC et outils digitaux sur les conditions de travail
L’arrivée des TIC, technologies de l’information et de la communication, a profondément impacté la plupart des métiers : nouveaux process, augmentation du nombre d’informations disponibles, télétravail, etc. MTH coaching décrypte les mutations occasionnées par les...