À propos de MTH Coaching
Découvrez nos convictions et nos ambitions pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
Qui sommes-nous ?
MTH Coaching c’est d’abord une conviction profonde, celle de la fondatrice, Clara Levi, Executive coach, certifiée HEC, de vouloir rendre le coaching premium accessible au plus grand nombre, pour permettre aux entreprises et à leurs collaborateurs de concilier efficacité et sérénité au quotidien.
C’est ensuite la volonté de réunir et construire une communauté de coachs certifiés, experts, expérimentés, avec en moyenne plus de dix ans d’expérience en coaching, rigoureusement sélectionnés, parmi les meilleurs du marché. Leur expertise leur permet d’accompagner avec professionnalisme, rigueur et dans le respect de l’éthique et de la déontologie les salariés, managers et dirigeants.
Une approche rigoureuse, pragmatique et efficace du coaching
Pour nous, le coaching est avant tout un espace de mise en mouvement, centré sur vos objectifs professionnels.
Notre approche repose sur :
- Le développement d’une relation de confiance, confidentielle et cadrée avec chacun de nos coachés.
- La définition d’objectifs clairs, suivis, mesurés.
- Une écoute active et bienveillante
Nous sommes convaincus que l’épanouissement de chaque individu contribue activement à la performance globale de chaque entreprise. Qu’il s’agisse d’une startup, d’une PME ou encore d’un grand groupe.
Nos convictions
Contribuer à une société plus humaine, équitable et responsable
Chez MTH Coaching, nous sommes animés par la volonté de contribuer à une société plus humaine, équitable et responsable.
Notre mission est d’accompagner les organisations à développer des pratiques managériales et des conditions de travail qui (ré)concilient objectifs de performance, de développement et de bien-être, au service des transformations.
Notre ambition : Le coaching premium pour tous
Notre ambition – le Coaching Premium pour Tous – est de rendre le coaching plus accessible, avec une approche simple, pragmatique et qualitative.
Des formats courts et ciblés pour plus d’efficacité et de sérénité
Nous sommes persuadés que des formats courts et ciblés, avec notre méthode de coaching CAP©, permettent de débloquer des situations, développer de nouveaux réflexes et ainsi gagner en efficacité et en sérénité.
Accompagner les transformations individuelles et collectives
Le développement de la posture et des compétences comportementales des managers et dirigeants devient un enjeu stratégique pour accompagner les transformations individuelles et collectives.
Le coaching, parce qu’il responsabilise et met en mouvement, est un des outils les plus puissants de développement, au service de ces transformations.
Il permet d’accompagner des managers et des dirigeants à prendre de nouvelles responsabilités, à développer leur posture, leurs compétences comportementales et managériales.
Une exigence de qualité au service des coachés
Chez MTH Coaching, nous défendons l’excellence du coaching.
Notre ambition est de rendre le coaching premium accessible au plus grand nombre.
La qualité d’un coaching repose d’abord sur la qualité des coachs et de la relation coach-coaché.
Nous croyons à la symétrie des attentions pour une qualité de service optimale : nous sommes très rigoureux dans les critères de sélection de notre équipe de coachs professionnels, parmi les meilleurs du marché, et dans la relation de confiance que nous entretenons avec eux. Cela, pour mieux servir nos clients et offrir le meilleur du coaching.
