Coaching RH à distance
La 1ère plateforme de coaching dédiée à la performance et au bien-être des équipes RH
Pourquoi un coaching à distance dédié aux métiers RH ?
Nous travaillons au quotidien aux côtés des équipes RH, pour accompagner le développement des collaborateurs. Nous passons du temps avec eux, observons leur engagement, écoutons leurs difficultés.
Les équipes RH sont très investies, souvent fatiguées, parfois stressées, voire au bord de l’épuisement professionnel. Elles se sentent peu reconnues, pas assez soutenues. Elles ne savent pas toujours à qui s’adresser face à leurs préoccupations et ont tendance à se « déprioriser ».
Personne ne
s’occupe de nous
On manque de considération et de reconnaissance
Les managers ne voient pas toujours notre valeur ajoutée
Nous sommes perçus à tort comme l’œil de Moscou
Vos équipes RH ont elles aussi besoin d’un accompagnement dédié. Le coaching RH à distance est fait pour cela !
Un coaching pratique et actionnable pour répondre aux besoins & enjeux des RH
La Hotline RH est un service premium et personnalisé de coaching à distance, dédié aux métiers des Ressources Humaines. Prenez soin de vos équipes RH : offrez leur un accès privilégié à des séances de coaching professionnel, réalisées par des coachs experts, avec une grande flexibilité et réactivité.
RDV le lendemain
Du coaching personnalisé, à la carte, réservable en quelques clics, de façon très réactive; un RDV dès le lendemain, avec le coach de son choix, pour avancer sur un sujet ciblé
Des coachs experts
Une communauté de coachs certifiés, expérimentés, qui comprennent les problématiques de la fonction RH et accompagnent avec exigence et bienveillance
45 min chrono
Une méthode de coaching Cap©, pragmatique, qui accélère le développement professionnel : en 45 min, le coaché repart avec un plan d’actions et plus de recul, de sérénité et d’efficacité
Ponctuel ou récurrent
Au choix : des séances à la carte, « one shot », pour des besoins ponctuels et urgents, ou des parcours de 3 à 5 séances pour approfondir un objectif et se développer
salariés ont accès à La Hotline
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de taux d’engagement
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de taux de satisfaction
Quelques exemples de problématiques
Le coaching RH à distance déployé en 48h dans votre entreprise
La mise en place de votre coaching RH à distance est très simple et rapide. Avec notre plateforme clé en main, vous n’avez (presque) rien à faire ! Juste à profiter des coachings
❱ Nous cadrons avec vous votre besoin.
❱ Nous préparons votre plateforme personnalisée et sécurisée.
❱ Nous mettons instantanément en ligne le service.
❱ Vos équipes RH peuvent réserver leurs séances ponctuelles ou leur parcours.
Pour les plus petites entreprises, nous proposons une Hotline RH inter-entreprises.
Plateforme personnalisée et sécurisée
Séances à J+1
2 formats d’utilisation
1 communauté de coachs certifiés
Les avantages du coaching RH
Chez MTH Coaching, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les directeurs des ressources humaines, les responsables RH et l’ensemble des collaborateurs RH. Qu’il s’agisse de les accompagner dans la gestion des talents ou encore la gestion des changements en entreprise, le coaching RH est adapté à leurs besoins. Il vise notamment à améliorer le bien-être professionnel des équipes RH et à mieux vivre les temps forts qui rythment leur carrière.
Grâce à une approche axée sur la bienveillance, les équipes coachées parviennent à gagner en confiance, développer leurs soft skills et être plus serein dans leur rôle de RH.
Faites vous aussi bénéficier vos collaborateurs de notre service de coaching à distance augmenté !
Vos questions sur le coaching RH
Qu'est-ce que le coaching RH ?
Le coaching RH est un accompagnement personnalisé destiné aux professionnels des ressources humaines, visant à les aider à développer leurs compétences professionnelles et personnelles. Il s’agit d’un processus interactif où le coach et le professionnel RH collaborent pour identifier les objectifs, les défis et les opportunités de développement. Le coaching permet aux équipes RH d’améliorer des compétences clés telles que la communication et la gestion des conflits.
Pourquoi coacher les équipes RH ?
Les RH occupent une place centrale en entreprise : ils font le lien entre la direction et les salariés. Ainsi, elles gèrent au quotidien des problématiques complexes particulièrement sensibles : recrutement, fidélisation des talents, amélioration de la qualité de vie au travail, restructuration d’entreprise… Ces enjeux sont souvent source de stress et peuvent également créer des frictions avec les équipes avec qui elle collabore.
Coacher les équipes RH, c’est leur donner la possibilité d’être dans les meilleures conditions pour s’épanouir dans leur fonction tout en étant plus performant.
Les DRH peuvent-ils être coachés ?
Le Coaching RH est aussi adapté au DRH. Qu’il s’agisse de séances de flash coaching ou d’un accompagnement plus durable, nous travaillons main dans la main avec les DRH sur leurs problématiques professionnelles : management d’équipe, amélioration du climat social de l’entreprise, prise de décisions difficiles…
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