MTH Coaching, auteur/autrice sur MTH Coaching | Page 13 sur 15

L’employabilité : définition et conseils

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Attirer et fidéliser les talents est le nerf de la guerre. Le turn-over coûte très cher aux entreprises. De même que le quiet quitting ou démission silencieuse qui fait trembler les murs des entreprises. Si la rétention des talents est un enjeu de taille, chez MTH...
Flexibilité au travail :  quel(s) cadre(s) poser ?

Flexibilité au travail : quel(s) cadre(s) poser ?

Crise sanitaire, économique, écologique, politique : nous continuons d’apprendre à vivre dans un contexte complexe, parfois anxiogène, à naviguer dans l’incertitude, et à faire preuve d’agilité et de flexibilité au travail. La Covid 19 a fait voler en éclat les modes...