MTH Le Blog
Le RDV du coaching
Soft Skills et management : l’essor des compétences humaines
À l’ère de l’intelligence artificielle et du Big Data, les compétences techniques ne sont plus les compétences les plus recherchées. Aujourd’hui, les recruteurs s’intéressent en priorité aux soft skills, aussi appelées compétences comportementales, transversales,...
MTH Coaching inaugure la nouvelle version de sa plateforme de coaching
Nouveau design, interface utilisateur améliorée, sécurité renforcée, conformité RGPD, mise en relation simple et rapide avec un coach, MTH Coaching dévoile aujourd’hui la nouvelle version de sa plateforme de coaching à distance. Grâce à cette solution innovante au...
Comment équilibrer performance et QVCT à l’ère du digital en entreprise
La semaine dernière était la semaine de la QVT. Dans la vie professionnelle, le digital est un outil précieux pour gagner en temps, en performance et en efficacité. Mais ces avantages ont leurs inconvénients : il est parfois difficile de connaître et de poser ses...
Qui prend soin des RH en entreprise ?
Ils sont les agents de l’ombre des entreprises : leur rôle est essentiel mais peu (re)connu. Les équipes des Ressources Humaines (RH) sont au four et au moulin : gestion administrative, recrutement, engagement, développement et fidélisation des talents, accompagnement...
L’impact des TIC et outils digitaux sur les conditions de travail
L’arrivée des TIC, technologies de l’information et de la communication, a profondément impacté la plupart des métiers : nouveaux process, augmentation du nombre d’informations disponibles, télétravail, etc. MTH coaching décrypte les mutations occasionnées par les...
Plateforme de coaching à distance : quels avantages pour vos salariés ?
L’évolution rapide du monde du travail incite les salariés comme les entreprises à modifier leurs pratiques professionnelles et s'adapter en permanence. Pour les accompagner dans leur transformation, des plateformes de coaching à distance proposent des sessions...
Flexibilité au travail : quel(s) cadre(s) poser ?
Flexibilité (en)cadrée ou cadre flexible ? Quels enjeux à l'heure du management hybride ? Crise sanitaire, économique, écologique, politique : nous continuons d’apprendre à vivre dans un contexte complexe, parfois anxiogène, à naviguer dans l’incertitude, et à faire...
Charge mentale : Comment mieux la gérer ?
À l’origine, la Charge mentale était qualifiée de "ménagère" et faisait référence à la pression exercée sur les femmes qui conciliaient vie professionnelle et gestion des tâches ménagères. Cette expression décrit aujourd'hui plus globalement la charge cognitive d’une...
Comment manager un salarié autiste ? L’interview de Clémence Guiot
Le mois d'avril est le mois de l’autisme. Pour l’occasion, nous avions envie, chez MTH Coaching, de donner la parole à une personne concernée pour s'exprimer sur le sujet, car elle-même porteuse d'un trouble du spectre de l'autisme (TSA), Clémence Guiot. Clémence a la...